서울목운초등학교

서울목운초등학교 공고 제2018 - 4호

기간제교원(영양) 채용 공고

  2018 서울목운초등학교 기간제 영양교사 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

                                          2018년 1월 30일
                                                       서울목운초등학교장
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1. 채용
  가. 채용 권자 : 서울목운초등학교장
  나. 채용 절차 : 공개 채용
  다. 채용분야 및 채용 예정인원 : 영양교사 1명
    - 담당업무 : 학교급식업무 일체
    - 기간 : 2018. 3. 1. ~ 2019. 2. 28.(1년)
  라. 채용 응시 자격 : 내국인으로서 채용 분야 교원자격증 소지자 또는 자격증 소지자
                      학교급식운영 경험자 및 NEIS, 에듀파인 활용 가능자 우대

2. 기간제교원의 개념
  o 기간제교원은 휴직, 파견 등으로 인한 결원의 보충, 특정 학년(교과)의 한시적 담당 등을 위하여 교원 정원 범위 내에서 교사자격증 소지자를 한시적으로 활용하는 교사를 말함

3. 근무 조건
   가. 신분
o 고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위내에서 기간을 정하여 임용(교육공무원법 제32조 제1항)
o 기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음(교육공무원법 32조 제2항)
o 퇴직교원 기간제교원을 제외하고는 감독적 지위에 임용할 수 없음
  (교육공무원법 제32조 제2항)
o 정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용기간이 끝나면 당연히 퇴직(교육공무원법 제32조 제3항)
※ 신분증(공무원증 등)을 교부할 수 있으나, 교부 시에는 반드시 기간제교원임과 임용기간을 명시하여 교부
   나. 계약 : 학교장과 계약
   다. 계약 기간 : 2018. 3. 1. ~ 2019. 2. 28.(1년)
   라. 보수 : 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 연금 수급자인 퇴직교원은 14호봉 이내에서 고정급으로 한다. (계약에 따른다.)
   마. 근무 시간 : 전일제 근무
   바. 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
   사. 복무 : 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

4. 응모 자격 및 우대 조건
   가. 응모 자격 : 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일) 미 해당자
   나. 자격 :  2급 영양교사 자격증 소지자
             국가공무원 임용 결격사유에 해당되지 않는 자
   다. 응모 자격 제한 : 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응시할 수 없음
      1)「국가공무원법」제33조(결격사유) 각 호의 1에 해당하는 자
      2)「교육공무원법」제10조의 3(채용의 제한) 제1항 및 10조의 4에 해당하는 자
      3)「교육공무원 임용령」제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당자
      4) 병역복무중인 자는 채용일까지 미전역 예정자
      5) 청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동 청소년 관련 교육기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자
      6) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

5. 심사 방법 및 일정
   가. 1차 심사 : 서류전형 (3배수 이내)
     ○ 합격자 발표 : 합격자에 한해 개별 통보  2018. 2. 5(월) 15:00 이후 예정
      ○ 지원자가 1명일 경우도 채용심사 진행
   나. 2차 심사(심층면접) : 2018. 2. 6.(화) 10:00 예정
      ○ 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
   라. 최종합격자 : 2018. 2. 6.(화) 15:00 이후 예정
     ○ 합격자에 한해 개별 통보

6. 원서 접수
   가. 채용공고 : 2018. 1. 31.(수) 09:00 ～ 2018. 2. 5.(월) 12:00까지
   나. 원서접수 : 2018. 1. 31.(수)~2018. 2. 5(월) 12:00까지(기일 및 시간 엄수)
   다. 접수방법 : 온라인(ekpark68@sen.go.kr)또는 방문접수(본교1층 교무실)
                 서울목운초등학교 교무실(☎02-2061-5212 교무실무사 유영신)
  

7. 제출 서류

 지원자 공통 : 원서접수 기간
   가. 지원서 및 자기소개서 1부 (소정양식)【붙임】
   나. 교원자격증 사본 또는 자격 인정 조서 1부
 서류전형 합격자 : 면접시험 당일
   다. 병적증명서 또는 주민등록표 초본 1부
   라. 최종학력증명서 1부
   마. 경력증명서, 병적증명서 각 1부
 최종합격자 : 채용 확정 후 해당 학교의 안내에 따름
   바. 채용신체검사서
   사. 신원진술서
   아. 성범죄경력조회동의서
   자. 아동학대관련범죄전력조회 동의서
   차. 근무실적 평가 동의서
   카. 서약서 및 각서 각 1부

8. 유의 사항
   가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.
   나. 임용 희망자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류의 반환청구기간은 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령 제4조에 의거 구직자의 채용여부가 확정된 날 이후 14일까지로 합니다.
   다. 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우, 임용 자격을 제한하거나 임용을 취소할 수 있습니다.
   라. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.
   마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
   바. 기간제교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.
   사. 기타 자세한 사항은
      1) 서울특별시교육청 홈페이지 (http://www.sen.go.kr)[행정정보 - 구인/구직]
      2) 서울목운초등학교로 문의하시기 바랍니다.(☎ 02-2061-5212 교무실무사 유영신)